Temáticas

A continuación te presentamos las temáticas que encontrarás en EXPOELEARNING 2023. Pulsa en cada tema para conocer más.
E-LEARNING 5.0 COMO PALANCA HACIA LA TRANSICIÓN DIGITAL

Tendencias mundiales del sector del e-learning: análisis de su rápido crecimiento en el mercado de EEUU, Europa, España y Latinoamérica

EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE O CÓMO LAS TECNOLOGÍAS VAN A DEFINIR EL PRESENTE Y EL FUTURO DE LA EDUCACIÓN ON LINE EN LOS PRÓXIMOS AÑOS

Cómo el metaverso va a impactar en la formación on line y en los campus virtuales educativos y cuáles van a ser los beneficios
Ventajas y desventajas de los mundos virtuales en educación
Por qué la simulación ha ganado impulso como método para impartir un aprendizaje experiencial
El impacto de la IA en la experiencia personalizada del aprendizaje en “Executive Education”

NUEVAS ESTRATEGIAS DE INNOVACION DIGITAL INMERSIVA EN E-LEARNING EN EL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO

Por qué es importante adaptarse a todas las necesidades y a los estilos de aprendizaje
La oferta de contenidos como estrategia clave entre los actores del sector
Qué estrategias de transformación para la capacitación del sector público
Ecosistemas en Digital Learning: Innovación en la Formación

UNLIMITED LEARNING A TRAVÉS DEL BUSINESS INTELLIGENCE

Cómo puedo adoptar un sistema de aprendizaje ilimitado o al conocimiento continuo, diseñado y configurado a medida de mi
empresa o institución
Vías para seleccionar de forma inteligente y ofrecer los mejores contenidos educativos
Experiencias de aprendizaje utilizando cualquier tipo de contenido sin las limitaciones de formato
Cómo medir los resultados y certificar los aprendizajes

LEARNING MANAGEMENT SYSTEMS (LMS) DEL FUTURO

Qué plataforma integrar con el uso smart technologies
Por qué las apps dan resultados increíbles
Cómo escoger el formato más disruptivo tanto para centros educativos como para formación on line de empleados

ENGAGEMENT& ARTIFICIAL INTELLIGENCE: EL PODER DE LOS ESTUDIANTES DIGITALES:

Por qué optimizar contenidos atractivos y “a medida” a través de la Inteligencia Artificial
Cómo la tecnología garantiza el engagement y la retención del alumnado
Experiencias de aprendizajes

EL PERFIL DEL LÍDER DIGITAL

Cómo adquirir las competencias y habilidades necesarias para empoderar a las personas
De las soft skills, pasando por las Hard skills y ahora las Power skills o habilidades de empoderamiento, ¿es eficaz el aprendizaje
de estas habilidades a través del e-learning?
La revolución del empleo digita

MEJORES PRÁCTICAS: CÓMO CREAR PROYECTOS DE ÉXITO INNOVADORES E INMERSIVOS

Por qué crear un proyecto de e-learning único e innovador
Cómo elegir y adaptar las herramientas tecnológicas más adecuadas
Cuáles fueron los retos y cuáles las propuestas
Cómo medir los resultados y el éxito del proyecto
Beneficios a largo plazo y reducción de costes
• MICROCONTENIDOS o modelo basado en mobile-learning &microlearning
• APRENDIZAJE ESCALABLE
• BLENDED LEARNING PARA EQUIPOS DE VENTAS
• FRAMEWORK SPDM (Service Problem Driven Management) PARA EMPRENDEDORES
• APRENDIZAJE ESCALABLE
• CIBERCONCIENCIA A TRAVÉS DE UN MARCO INMERSIVO Y GAMIFICADO

CÓMO EL E-LEARNING HA CAMBIADO EL PANORAMA EDUCATIVO: LA UNIVERSIDAD ON LINE

Impacto de la digitalización en la educación: el secreto del éxito del aprendizaje web-based
El crecimiento imparable de los espacios online de aprendizaje orientados a facilitar la experiencia formativa a distancia
Accesibilidad a las mejores oportunidades de Formacion
Cómo gestionar con éxito el Campus virtual de la Educación Superior

EL BOOM DE LAS EDTECH CLAVE DEL IMPULSO DEL SECTOR E-LEARNING EN ESPAÑA Y LATINOAMÉRICA

Mercado de las EdTech en España y Latinoamérica
Nuevos desafíos pedagógicos on line
Cuando se une Educación y tecnología
Ayudas, apoyos y programas: dónde buscarlos

LIDERANDO EL PROCESO DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DEL ÁMBITO DE LA FORMACIÓN Y LA GESTIÓN DEL TALENTO

Cómo cumplir con los retos actuales de la gestión de personas a través del e-learning: diversidad e inclusión, flexibilidad,
bienestar, retención del talento, desarrollo, teletrabajo, etc.
Cómo integrar eficazmente la tecnología al proceso de aprendizaje corporativo
Cuándo se debe estimular un cambio de mentalidad en las personas de la organización
Por qué fomentar el autoaprendizaje y su aplicación al puesto de trabajo

CORPORATE EDUCATION

El e-learning como motor para hacer crecer el negocio y su impacto positivo en el objetivo “People First” de la organización
Mejores prácticas

EMPLEABILIDAD/PEOPLE GROWTH EXPERIENCE

Cómo adaptarse para sobrevivir en el mercado laboral a través de la capacitación y nuevas habilidades
E-learning como pieza clave del reciclaje profesional
Mejora de las competencias digitales y adquisición de nuevas habilidades a través la formación on line
Cómo los life long learner aumentan notablemente sus oportunidades laborales
Cuáles son los beneficios del Upskilling y el Reskilling tanto para los colaboradores como para las organizaciones

SOSTENIBILIDAD E INCLUSIÓN A TRAVÉS DEL E-ELEARNING

Cómo afrontar los desafíos de los ODS y necesidades de tu organización para avanzar en tu camino hacia la sostenibilidad a
través de la formación on line
Caso práctico

ECONOMÍA DEL E-LEARNING: POR QUÉ SALE RENTABLE

Vías para hacer frente a los desafíos actuales del especialista en L&D: reducir los costes de la formación sacando beneficios del e-learning
Impulso de la economía basada en el conocimiento
Cómo crear una cultura de aprendizaje o demostrar el ROI del e-learning
Cómo fomentar el desarrollo del aprendizaje personalizado e impulsarlo más allá
Cómo desarrollar el Liderazgo Positivo en los equipos y hacerlos crecer

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