Feria de Madrid, 1 y 2 de marzo 2018.

Te informamos: +34 936 743 344

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eHabilis – Knowledge Management System

Aprende, Colabora, Comparte

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Detalles

  Ehabilis – Knowledge Management System es una solución especialmente pensada para hacer más eficaces los procesos de formación, el desarrollo del talento y la colaboración en las organizaciones en red. Se trata de un entorno de trabajo pensado para gestionar equipos de trabajo, profesionales ubicados en diferentes espacios, que acceden desde diferentes dispositivos, con tiempo limitado y necesidades de aprendizaje permanente. A través de eHabilis los profesioanles de una organización acceden a acciones formativas, manuelas de buenas prácticas o protocolos de trabajo apoyándose en videos, actividades interactivas, audios e infografías. Un formato ágil y directo para generarhábitos y conductas tangibles que se puedan transferir a cada puesto de trabajo. Ehabilis a través de su Cuadro de Mando de Gestión del Talento permite conocer en tiempo real como se encuentra un profesional en la adquisición de conocimiento, de forma global, por áreas de trabajo opor temáticas específicas. Al mismo tiempo se fomenta la comunicación con un sistema de notificaciones y chat que permite dinamizar las relaciones en un clima de confianza. En paralelo este software integra dinámicas de participación con la obtención de Puntos de conocimiento o Puntos de colaboración, poniendo en valor a aquellos profesionales más implicados en una compañía. A través de los serious games eHabilis pone a prueba a los profesionales, retos que ayudan a conocer el nivel de conocimiento que tienen sobre un aspecto concreto, de forma lúdica, directa y ágil. Siempre acompañados de recomendaciones para mejorar nuestra práctica diaria. Ehabilis es una herramienta pensada específicamente para la gestión del talento y el conocimiento que ha alcanzado más de 60 implantaciones en 7 países y 80.000 profesionales activos. Un espacio de trabajo para aprender, colaborar y compartir permitiéndonos conocer en tiempo real la situación de nuestra compañía en relación al talento y al conocimiento.
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