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PEOPLE&LEARNING ANALYTICS: Experiencia

02 Mar 2017
16:00

PEOPLE&LEARNING ANALYTICS: Experiencia

”Potencial humano en el centro del negocio”

Las tendencias de gestión de los recursos humanos en la empresa apuntan hacia el uso de los datos de las personas en el contexto de las organizaciones para la mejora de los procesos de aprendizaje (Learning Analytics), la gestión del cambio (Change Management) o la planificación de equipos (Workforce Planning), entre otros. La convergencia de estas tendencias se ha denominado People Analytics y se ha convertido en una de las herramientas clave para la Transformación Digital de las organizaciones.  En esta sesión compartiremos nuestro conocimiento y experiencias para favorecer un mejor entendimiento del potencial de People Analytics para las organizaciones. 

Jordi Fernández, Director de Negocio en Enzyme Advising Group

Ponencia impartida en el XVI Congreso EXPOELEARNING 2017:

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