Feria de Madrid, 2 y 3 de marzo 2017    | Más Información: +34 936 743 344 | info@aefol.com

Programa

PROGRAMA Congreso Internacional EXPOELEARNING

NOTA: para asegurar que ve la última versión del programa actualice con F5

Temática central:

      • Tendencias y experiencias emergentes en E-Learning, capacitación y RRHH 2.0 en Empresas, Universidades y Administraciones Públicas / Gestión del Talento en las organizaciones

botoninscripción

Miércoles, 5 de noviembre de 2014

08:30 Acreditación y entrega documentación
09:00

Bienvenida e Inauguración del 20º Congreso Internacional

[one_third last=”no”]JLOZANO[/one_third]
[two_third last=”yes”]José Lozano Galera Presidente de AEFOL
“El e-Learning una respuesta a los retos de la educación en Chile”
[/two_third][one_third last=”no”]CARLOSR[/one_third]
[two_third last=”yes”]D. Carlos Robles Fraga
Embajador de España en Chile[/two_third]

Patricio Rifo, Director Ejecutivo RHManagement Chile

09:30

Conferencia inaugural


“Tendencias actuales en la gestión y capacitación de personas en Europa/España”

JCARBONELL100¿Cuáles son las últimas aplicaciones, herramientas en la formación de personas?
¿Cuáles son las claves del éxito en un proyecto de innovación en el área de capacitación y RRHH 2.0?
¿Qué importancia tienen las redes sociales y el aprendizaje informal en la gestión del Talento?

 Joaquim Carbonell
Consultor, experto en el diseño y desarrollo de proyectos de aprendizaje – España

10:30 COTINAS100“Gestión del cambio en la industria de la educación: Desafíos y Oportunidades en Latinoamérica”

La Industria de la Educación se encuentra en una creciente necesidad de hacer frente a las poderosas fuerzas del cambio. Entre ellas se encuentran: el incremento de la globalización social, la transformación hacia un mercado cada vez más competitivo y el aumento del consumismo de las nuevas tecnologías e información. Estos factores exigen una planificación estratégica más precisa (sobre todo desde una perspectiva de gestión del cambio) con el objetivo de generar nuevas propuestas de valor que permitan ampliar el alcance de la institución, como así también desarrollar nuevas habilidades relacionadas con la innovación en el proceso de enseñanza y aprendizaje haciendo uso de las TICs. Esta necesidad se vuelve primordial si aspiramos a mantener la posición competitiva de la institución en un futuro no muy lejano.

Matías Cortiñas,Gerente de Mejora de Procesos y Nuevos Proyectos
IAE Business School – Universidad Austral

11:15 Descanso – visita a la zona de exposición
Coffee Break (acceso exclusivo para ponentes, congresistas y expositor acreditado)
12:00 Mesa redonda: “Las claves para formar y retener hoy el talento en las organizaciones”
– El permanente reto de retener a aquellos colaboradores que aportan a los resultados a través de desempeños sobresalientes.
– ¿El e-Learning es una de las claves para conseguir los objetivos que tienen hoy las empresas chilenas?Con la participación de:
Jorge Seura Swaneck,Gerente Regional Desarrollo y Entrenamiento, Recursos Humanos en Barrick Gold Corporation
Sebastian Carvajal,Subgerente de Capacitacíón y Desarrollo Organizacional en RSA Group ChilePatricio Yuras, Gerente de Recursos Humanos de Radisson ChileAdecco_Logo_SIN_GOAL-01

Modera:
Andrés Pacheco L.
Director División Desarrollo Organizacional Adecco Chile

13:30 Almuerzo – visita a la zona de exposición
16:00
PEDROGT“Los 5 objetivos del e-Learning en las organizaciones, conectando con el negocio”  – presentación caso de éxito
Agilidad, productividad, retención y atracción de talento, cierre de brechas de resultados y ser piedra fundacional de la colaboración en la organización

 Pedro García Tortoledo, Director – Fundador Learnsity -Venezuela

16:45 figueroaIEBS“La evolución de Internet en el sistema educativo y su impacto en la Cybersociedad: Web 2.0, Prosumidores y CrowdLearning”

José Luis Figueroa Franelich, Partnership IEBSchool en Chile
17:15 FORO DE E-LEARNING PRÁCTICO: comparta sus experiencias, resolvemos sus dudas En este espacio los congresistas podrán presentar sus proyectos, ideas, trabajos, casos prácticos para ser compartidos, y obtener un conocimiento útil para aplicar en sus empresas.Será como una consultoría gratuita dinamizada por expertos con más de 20 años de experiencia en el mundo del e-Learning. diseño y desarrollo de proyectos de aprendizaje.

Moderada y dirigida por:Joaquim Carbonell y José Lozano

17:45 Descanso – visita a la zona de exposición
18:00 Ronda de negocios internacional Exclusivo para patrocinadores, expositores y profesionales que busquen una solución de e-Learning y RRHH

Jueves, 6 de noviembre de 2014

09:00 Networking de bienvenida
09:30 DANIELDRON“Las nuevas profesiones digitales entorno a las comunidades colaborativas de aprendizaje”

Las emociones determinan nuestros recuerdos. Nuestra capacidad de atención permanece constante sin embargo la cantidad de información que debemos procesar para mantener nuestra competitividad crece exponencialmente. Nuestra capacidad de concentración disminuye día a día dada la sobre información que nos invade. Para aprender online debemos dar acceso a experiencias de aprendizaje emocionantes.
El e-learning tradicional ha dejado de ser un experiencia recordable

Daniel Dron,  CEO y Fundador de Social Media Institute y Social Me

10:15 Caso práctico de éxito: “Experiencias del Ejército de Chile en el desarrollo de e-Learning como recurso de educación de postgrado y la capacitación permanente”

Desarrollo e  implementación de un modelo integral de e-Learning, considerando aspectos de adaptación positiva de una plataforma tecnológica educativa de desarrollo interno, la evolución en el tratamiento y transformación de contenidos (desde Objetivos a Competencias) y desde el diseño multimedia como objeto desplegable (originado en Flash) hasta la hipermedia y la irrupción de técnicas visuales digitales actualmente en desarrollo (HTML5 y nuevos medios).

EJERCITOCHILEMayor Jorge Contreras  Blümel
Jefe del Departamento de Educación a Distancia del Ejército del SEADE/DEADE
Tcl. (R) Guillermo O.Raby A.
Coordinador de Planificación y Desarrollo del SEADE/DEADE
Sr. Luis Valdebenito C.
Coordinador de Producción Multimedia del SEADE/DEADE

SEADE

11:00 Descanso – visita a la zona de exposición
Coffee Break (acceso exclusivo para ponentes, congresistas y expositor acreditado)
11:45 Caso práctico de éxito: “Chilecompra: Implementación de sistema e-learning para capacitar a compradores del Estado”
chilecompraEl proyecto de e-learning de Chilecompra comenzó en 2012. Desde esa fecha hasta la actualidad se han participado en las capacitaciones más de 25.000 personas, de las cuales más de 13.000 han terminado sus capacitaciones a través de http://elearning.chilecompra.cl/. El proyecto incluye los siguientes servicios: Virtualización de cursos e-learning me flash, html5, video y cápsula   /   Diseño instruccional de cursos   /  Gestión y dinamización de alumnos y cursos. Actualmente Chilecompra cuenta con 17 cursos on – line de entre 4, 8 y 20 horas de duración que se imparten mensualmente. Cada curso posee un cupo de hasta 100 participantes, los cuales se inscriben a través del Portal de Formación http://formacion.chilecompra.cl/.
Rossana García ,Responsable del proyecto e-Learning de ChileCompraingeniag
Presenta:
Mª Dolores Ruano Romero,Gerente de Capacitación e-Learning
12:30 “Aprendizaje Social en la Redes” Orientado a como las nuevas generaciones son capaces de aprender de forma colectiva dentro de las redes sociales y sitios on line de forma auto didáctica y como están hechas estas plataformas para ayudar a estos fines en la educación 2.0WTC1.

Rodrigo Ramírez
Director de TI de World Trade Center Santiago

 

 

manuelwtc2

Manuel Manríquez
Director Académico de World Trade Center Santiago

13:15

Clausura del Congreso Internacional

logoWTCJéssica Baio Freire
Responsable de Comunicaciones y Servicios Internacionales de World Trade Center Santiago

 

logo-aefolIsabel Fuentes Ardila 
Directora de EXPOELEARNING

Este programa es provisional y la organización se reserva el derecho de modificarlo en base a la mejora de calidad del mismo. Versión 9 – 30/10/14

 


 

03:00 a 04:30 h. Actividad World Trade Center Santiago y el camino hacia la educación 2.0 !

Entrada LIBRE y GRATUITA

Con la irrupción de las nuevas tecnologías, especialmente las relacionadas con la Web 2.0, la educación ha sido una de las disciplinas más beneficiadas. Ha favorecido esencialmente el trabajo en grupo, la colaboración entre pares. Y aunque las aplicaciones son cada vez más sencillas de utilizar, y nuestros alumnos ya son nativos digitales, es necesario darles una formación en términos de alfabetización digital, para generar la adaptación y el correcto uso de todas las nuevas herramientas, bajo el apoyo educacional de World Trade Center Santiago.

Rodrigo Ramírez
Director de TI de World Trade Center Santiago

 Manuel Manríquez
Director Académico de World T


 

 

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